Technicien d'Exploitation H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste :

Suite à la création d'un nouveau poste, nous recherchons un technicien d'exploitation F/H qui pourra rejoindre nos équipes à la tour KEIKO.

Sous la responsabilité du Référent Opérationnel, il aura pour mission :

• D'assurer les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multitechniques (CVCD, électricité, plomberie)

• Traiter les équipements en toute autonomie pour assurer les plages de présence seul sur le site.

• D'être amené à piloter les prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de sa hiérarchie ou à référer au client en dehors des périodes de présence du manager.

• Il intervient sur les parties privatives et sur les parties communes en fonction des besoins.

Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.

- Rigueur.

- Autonomie.

- Esprit d'équipe.

- Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.

- Dispositifs d'intéressement et de participation.

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).

- Compte Epargne Temps, PERCO.

- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.

- Politique de mobilité interne Groupe en place.

• Électricité
• Autonomie
• Relation client
• Climatisation
• SSI
• Plomberie
• Contrôle d'étanchéité