CDI - Business Analyst Produit & Innovation Groupe - Grou H/F - Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
Business Analyst Produit & Innovation Groupe H/F/XContrat : CDILocalisation : Issy les MoulineauxDémarrage souhaité : octobre 2026Au sein de la Direction Financière, vous devenez le-la partenaire clé des équipes Marketing de nos marques (Yves Rocher, Sabon, Dr Pierre Ricaud). Votre rôle est central : transformer la donnée en décisions stratégiques pour optimiser la performance de notre portefeuille de produits. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au carrefour de la finance et du marketing, où vos analyses auront un impact direct sur la croissance de nos marques.Vos missionsPiloter la performance produit en consolidant les indicateurs clés (KPI) lors des clôtures mensuelles, en lien avec les équipes Finance et les entités opérationnelles.Garantir la fiabilité et la cohérence de la base de données analytique Produit.Agir en tant que référent-e Data pour accompagner les projets de transformation sur le périmètre de la performance produit.Analyser la performance du catalogue et des nouveautés pour éclairer les décisions stratégiques des équipes Marketing.Développer et faire évoluer les reportings et dashboards standardisés à destination des Marques.Réaliser des études ad-hoc pour accompagner les équipes Marketing et Logistique dans leurs stratégies.Modéliser l'équation financière des business cases pour les nouveaux lancements de produits, en collaboration avec les équipes Innovation & Développement et Controlling.Contribuer aux projections de chiffre d'affaires, de marge et de volume, en assurant la cohérence des hypothèses budgétaires.Votre profilFormation & Expérience : Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac +4/5 (type universitaire ou école de commerce) avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, Data Marketing ou Data for Business. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.Savoir-faire :Excellente maîtrise d'Excel et d'un outil de datavisualisation (Tableau de préférence).Une connaissance en SQL ou Python est un plus.Solide compréhension de l'environnement financier et de ses enjeux.Anglais et Français courants indispensables.Savoir-être :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Fortes capacités analytiques et aptitude à transformer la donnée en recommandation stratégique.Excellent relationnel pour collaborer efficacement avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s.Proactivité et capacité à challenger le statu quo pour faire avancer les projets.Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap.Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Experience: 2 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturellesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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