Stage Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement H/F - Family Sphere
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Les missions du poste
Garde d'enfant à domicile
Sortie d'école
Aide aux devoirs
Accompagnement aux activités
Babysitting
Notre agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines & Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner le développement de ses agences d'Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. (Au minimum 2 mois)
Encadré(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions RH et recrutement.
Vos missions principales
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards.
- Sourcing de candidats et présélection téléphonique.
- Participation aux entretiens de recrutement.
- Vérification des références et suivi des candidatures.
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des salariés.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivi administratif des contrats de travail (DPAE, mutuelle, médecine du travail, etc.).
- Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs.
- Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif.
- Participation à la gestion des plannings.
- Accueil téléphonique et traitement des e-mails.
- Participation aux actions de communication RH (réseaux sociaux, forums, job dating, partenariats écoles...).
- Participation ponctuelle à des actions de prospection et de développement commercial.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre implication et votre montée en compétences.
Le profil recherché
- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.
- Intérêt pour le recrutement et les services à la personne.
- Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Sourcing de candidats
- Pack Office
- Pro-activité
- Suivi des candidatures
- Permanence téléphonique
- Contrat de travail
- Sens de l’organisation