Gestionnaire de Paie Primes et TT H/F - Winsearch
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Les missions du poste
Gestionnaire de Paie H/F Primes & Télétravail CDI Issy-les-Moulineaux (92)Rejoignez un cabinet qui mise sur l'humainVous souhaitez intégrer un environnement où la confiance, l'autonomie et la qualité de vie au travail ne sont pas de simples promesses ?Notre client, cabinet d'expertise comptable en développement, accompagne une clientèle fidèle et diversifiée composée d'entrepreneurs, de PME et de groupes de sociétés. L'organisation du cabinet favorise les échanges directs, la responsabilisation des collaborateurs et un véritable équilibre entre performance et bien-être.Dans le cadre du renforcement de son équipe sociale, il recherche un Gestionnaire de Paie H/F.
Votre quotidienAu sein d'un pôle social structuré et stable, vous prenez en charge votre portefeuille clients en toute autonomie :Production des bulletins de paie.Gestion des DSN et déclarations sociales.Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.Rédaction des contrats de travail et avenants.Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes.Veille réglementaire et application des évolutions légales.Ce que vous allez apprécierTélétravail régulierPrimes annuelles et exceptionnellesPortefeuille bien tenu et clientèle de qualitéOutils de paie digitalisés et processus optimisésManagement accessible et disponibleFaible turnover au sein de l'équipeÉvénements de cohésion et ambiance conviviale
Le profil recherché
Votre profilFormation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité.Expérience de 4 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable.Bonne maîtrise de la législation sociale et de la gestion de la paie.Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie.Rigueur, sens du service et esprit d'équipe.ConditionsCDIIssy-les-Moulineaux (92)38 000 € à 40 000 € brut annuelTélétravail et primes selon les modalités internesVous recherchez un cabinet moderne, stable et attentif au bien-être de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous.
Compétences requises
- Accompagnement du client
- Autonomie
- Rédaction de contrat
- Droit social
- Veille réglementaire
- Fidélisation des clients
- Contrat de travail
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN