Assistant Acquisition Digitale & SEA H/F - The Bridge Ecole Entreprises

Description du posteVous souhaitez vous former à l'acquisition digitale et comprendre comment les entreprises utilisent la publicité en ligne pour générer du trafic, des prospects ou des ventes ?Une entreprise partenaire recherche un(e) Assistant(e) Acquisition Digitale & SEA en alternance pour accompagner le développement de ses campagnes publicitaires en ligne. Vous serez formé(e) aux principaux leviers d'acquisition payante : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, suivi des performances, analyse des résultats et optimisation.Le poste est ouvert aux profils débutants, motivés et curieux, souhaitant développer des compétences concrètes en marketing digital et performance web.Cette opportunité est à pourvoir avec l'une des formations proposées par The Bridge.Vos missionsAu sein de l'équipe marketing, vous participerez à la mise en place, au suivi et à l'amélioration des campagnes d'acquisition digitale.Vous pourrez notamment intervenir sur les missions suivantes :Participer à la création et au suivi de campagnes Google AdsAider à structurer les campagnes : mots-clés, audiences et annoncesContribuer à la rédaction d'annonces simples, claires et attractivesDécouvrir les campagnes Search, Display, Performance Max ou social adsParticiper à la gestion de campagnes sur Meta Ads, LinkedIn Ads ou autres plateformesAdapter les messages publicitaires selon les audiences cibléesContribuer à la création ou à l'adaptation de visuels simples avec l'équipeSuivre les indicateurs clés : impressions, clics, CTR, CPC, conversions, coût par leadMettre à jour des tableaux de suivi et participer aux reportingsIdentifier les campagnes, annonces ou audiences les plus performantesParticiper à l'optimisation des mots-clés, annonces, audiences, budgets ou pages de destinationProfil recherchéVous préparez une formation en marketing digital, webmarketing, communication, commerce ou acquisition digitale.Une première expérience est appréciée, mais elle n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse, curieuse et motivée par les métiers de la publicité en ligne.Vous aimez comprendre ce qui fonctionne, analyser des résultats et améliorer les actions mises en place. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et souhaitez apprendre à piloter des campagnes orientées performance.Qualités attenduesIntérêt pour le SEA, les Ads et l'acquisition digitaleCuriosité pour Google Ads, Meta Ads et LinkedIn AdsGoût pour l'analyse des performancesEsprit logique et intérêt pour les chiffresBonnes qualités rédactionnellesRigueur, organisation et envie de progresserCapacité à apprendre rapidement et à travailler en équipeForce de proposition et motivationOutils que vous pourrez découvrirSelon les missions confiées, vous pourrez utiliser Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio, Google Sheets, Excel, Canva ou des outils de reporting.Ce que cette alternance vous apporteraCette alternance vous permettra de construire une première expérience dans l'acquisition digitale et la publicité en ligne. Vous apprendrez à comprendre les objectifs d'une campagne, suivre les performances, analyser les résultats et participer aux optimisations.Vous serez accompagné(e) progressivement afin de gagner en autonomie et de développer un profil recherché dans les métiers du SEA, du paid media et de l'acquisition.Informations complémentairesPoste basé à Issy-les-Moulineaux, en Île-de-FranceContrat en alternanceProfil débutant acceptéPoste à pourvoir avec l'une des formations proposées par The Bridge

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Reporting
• ADS
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• SEA
• Excel
• Rigueur et méthode
• LinkedIn
• Pro-activité
• Google Analytics
• Webmarketing
• Force de proposition
• Analyse de la performance de la promotion
• Canva
• Google ads
• Looker Studio
• Marketing digital
• Meta ads
• Rédaction d'annonces