Les missions du poste

Les objectifs principaux de la mission Migration RenoiRH sont la conception, l'organisation, le pilotage et le suivi de la migration des différentes populations de salariés de l'éducation nationale (non enseignants puis enseignants)vers l'outil interministériel RenoiRH dans un contexte de réurbanisation des applicatifs et construction d'un mécanisme d'échange de données (MéSIRH) afin de fixer un cadre de cohérence de l'ensemble et faciliter le dialogue inter-applicatifs en évitant doubles saisies et redondances.Outre la gestion des nouveaux projets, le Semsirh assure également le fonctionnement permanent des SIRH en production : déploiement et maintien en conditions opérationnelles (maintenance corrective et évolutive).
Le/la titulaire du poste, en tant que développeuse/développeur intervient sur plusieurs chantiers liés à la mise en place progressive de la solution interministérielle RenoiRH dans le cadre défini par le CISIRH.En effet, le/la titulaire du poste est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet. Dans ce cadre, vous prendrez en charge différents domaines fonctionnels et transverses de la gestion des évolutions de solution et à son maintien en conditions opérationnelles. Le SIRH RenoiRH repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d'Etat avec une migration prévue sous HR4you en 2027.Les activités prévues dans ce cadre sont la prise en charge de différents domaines fonctionnels et transverses de la gestion des évolutions de la solution et des nouveaux projets de mise en oeuvre et de leur maintien en conditions opérationnelles.

Le profil recherché

Connaissances : Développement d'applications, Tests, Intégration des systèmes, production de la documentation ; Organisation du système d'information de l'EtatSavoir-faire : Optimisation du développement applicatif, de sa maintenance et de ses performances ; Capacité à mobiliser des expertises pour superviser des campagnes de tests ; Analyse des besoins, capacité à formaliser les processus, fonctions et cas d'usage

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Création d'une base documentaire
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