Les missions du poste


MISSIONSSous l'autorité de la direction du CCAS et l'encadrement direct du responsable des Solidarités, participation à la mise en oeuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.ACTIVITES- Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins, conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.- Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri. Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.- Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de la commission . - Traitement des demandes d'élection de domicile, préparation et participation aux commissions dédiées.- Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestaions de fin d'année, aide aux vacances, aide Etudiante ...)- Traitement administratif des dossiers d'aides légales et facultatives, MDPH, ASH, hébergement et aide ménagère.- Coordination de la Commission Communale pour l'Accessibilité (CCA) et participation à la tenue des micro trottoires en lien avec la direction.- Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule, distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des associations).

Le profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES Capacité d'analyse et aisance rédactionnelleAisance relationnelle et capacité d'écoute,Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualitéDiscrétion et respect du secret professionnelMaîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)FORMATION NECESSAIRE- Bac +3 formation sociale (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé).- Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.

Compétences requises

  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
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