Consultant en Audit de Charges Sociales H/F - Focus Recrutement
- CDI
- Focus Recrutement
Les missions du poste
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant le monde du conseil ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, un acteur majeur du conseil, un consultant désireux de mettre son expertise au service d'entreprises variées.
Après une formation complète de plusieurs semaines à votre arrivée, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients régionaux. Vous rejoindrez une équipe d'experts reconnue pour son approche technique et son accompagnement sur-mesure.
Vos missions :
- Piloter des missions d'audit portant sur l'ensemble des charges sociales afin d'identifier des opportunités d'optimisation et de sécurisation.
- Analyser en détail les pratiques de paie et les données sociales de vos clients.
- Constituer et assurer le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux et des administrations compétentes.
- Présenter vos conclusions et recommandations aux clients avec pédagogie et expertise.
- Assurer le suivi des missions jusqu'à leur aboutissement et accompagner durablement votre portefeuille clients.
Informations pratiques : Le poste est à pourvoir en CDI à Issy-les-Moulineaux. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail.
Le profil recherché
Et si c'était le poste idéal pour vous ?
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en entreprise, en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un cabinet d'audit. Vous maîtrisez le processus de paie de A à Z et possédez une solide connaissance de la législation sociale.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre aisance relationnelle. Vous appréciez autant le travail en autonomie que la collaboration en équipe.
Informations complémentaires :
- CDI - Statut Cadre ou ETAM selon profil
- Rémunération : 40 à 65K€ brut annuel selon profil
- Avantages : Intéressement, tickets restaurant, séminaire annuel, parcours de formation complet à l'intégration et perspectives d'évolution
- Télétravail : Poste non éligible
- Déplacements régionaux à prévoir (Permis B requis)
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Autonomie
- Droit social
- Esprit d'analyse
- Paie