Technicien - Technicienne d'Exploitation de Réseaux de Chauffage H/F - CRAM
- CDI
- CRAM
Les missions du poste
Socit d'exploitation d'installations thermiques et climatiquesEffectif Socit : 750 personnes - Dpt Industrie et Tlsystmes : 90 personnesCA Socit : 195 M? - Dpt Industrie et Tlsystmes: En dveloppement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et lectriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'nergie, de la maintenance et de la garantie des quipements, travaux d'installation et de rnovation, maintenance multitechnique
Vos futures missions au sein de CRAM- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,- Conduire et surveiller les installations de chauffage,- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,- Contrôler le fonctionnement après intervention,- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeQualification: TechnicienSecteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionnéListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
- Autonomie
- Empathie