Les missions du poste

Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement.

Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.

Être Société à mission, c'est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l'entreprise.

Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l'habitat ».Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, vous contribuerez au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des démarches SST, QVCT et RH.

Vous interviendrez dans un environnement multi-sites comprenant les sièges, les Directions départementales ainsi que le patrimoine immobilier de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous contribuez aux missions suivantes :

Prévention des risques et suivi SST

- Participer à la campagne annuelle de renouvellement des dotations en EPI et vêtements de travail, ainsi qu'aux commandes liées aux nouvelles embauches ;

- Contribuer à la préparation des comités et instances Santé-Sécurité ;

- Assurer le suivi des indicateurs SST : accidents du travail, absentéisme, restrictions médicales, etc. ;

- Participer au suivi des plans d'actions SST et QVCT ;

- Contribuer à l'identification des risques professionnels, notamment les risques psychosociaux ;

- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation : sécurité, santé mentale, QVCT, etc.

Projets QVCT et amélioration continue

- Contribuer aux projets liés à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail ;

- Participer à l'amélioration des outils et processus SST : supports, reporting, procédures ;

- Formaliser des procédures RH et des supports métiers ;

- Participer à des projets transverses RH, notamment autour du parcours d'intégration, de la mobilité interne ou de l'accompagnement des métiers.

Le profil recherché

Formation / Expérience : Vous préparez un Bac +3/5 en dans le domaine de la HSE ou QVCT.

Compétences : Une première connaissance des enjeux SST, QVCT, prévention des risques professionnels ou RPS serait appréciée. Vous maitrisez également les outils bureautiques tels que Excel et PowerPoint.

Qualités : Une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une forte aptitude à s'adapter et s'organiser sont souhaitées.

Pourquoi postuler ?

Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%

- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.

- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.

- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.

- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.

Avantages :

- Horaires variables donc souplesse

- 6 semaines de congés payés

- CSE

- Prime vacances de 900€ bruts

- Gratification de fin d'année

- Intéressement

- Titres restaurants

Ref: rkcvbyua4m

Compétences requises

  • Reporting
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