CDI - Technicien de Maintenance Référent CFA H/F - Vinci Facilities Information Technologies Services
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Les missions du poste
VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Référent(e) CFA F/H en contrat à durée indéterminée à Issy-les-Moulineaux (92).
Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :
· Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFA (contrôle d'accès, vidéosurveillance, systèmes de sûreté / SSI...).
· Diagnostiquer les pannes et anomalies et réaliser les dépannages
· Réaliser des interventions correctives et amélioratives (remplacement/pose d'équipements, tirage et raccordement de câbles, reprises de câblage...)
· Paramétrer, mettre en service et effectuer les tests fonctionnels des systèmes CFA (configuration, essais, contrôles de conformité...).
· Mise à jour de la GMAO
· Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre CFA.
· Tenir à jour la documentation technique CFA
· Détecter et proposer des améliorations techniques (fiabilisation, optimisation, évolutions d'architecture/paramétrage...)
· Appliquer strictement les consignes de sécurité et la prévention des risques : respect des règles HSE, participation aux analyses de risques et signalement des non-conformités / situations dangereuses.
Le profil recherché
Profil recherché :
De formation technique, électrique ou équivalente, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous avez idéalement une expérience de 6 à 7 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous disposez d'un très bon savoir-faire en électricité.
Habilitation en électricité HT & BT.
Une expérience dans le domaine tertiaire en maintenance multi-technique serait un plus.
Ce que nous vous offrons :
CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92) avec astreintes techniques une fois la période d'essai validée
Rémunération : 40-42 k € brut/an sur 13 mois, selon expérience
Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement, carte restaurant...
Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets
Des perspectives d'évolution au sein d'un grand Groupe
Compétences requises
- GMAO
- Vidéosurveillance
- Électricité
- Plan de prévention
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Analyse des risques
- SSI
- Câblage